Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeitab 2025 31 Tage Urlaub
- und Weiterbildungsprogramm. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ab 2025 31 Tage Urlaub
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
Mitgliedschaft Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
und freien Trägers der Jugendhilfe. Er ist langjährig aktiv und bietet in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen stationäre und ambulante Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe an, darunter
und freien Trägers der Jugendhilfe. Er ist langjährig aktiv und bietet in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen stationäre und ambulante Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe an, darunter
von Expertenwissen zum Gesamtplanverfahren inkl. Bedarfsermittlungsverfahren in Niedersachsen (), ICF, sowie ständige Aktualisierung des Wissenstandes und Anpassung von Fortbildungsinhalten Ihr Profil Eine mindestens
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
Mitgliedschaft Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt
über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen
der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb
Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren
Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren
sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Solltest du noch Fragen haben, dann wende dich gerne an Herrn Dr. Rasmus Bernhardt (Tel. 044 35 - 93 14 130). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb
richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
des Lebens.Sie arbeiten als Heimleitung in Niedersachsen und übernehmen die Leitung für zwei Wohnstätten aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung. Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes
des Lebens.Sie arbeiten als Wohnstättenleitung in Niedersachsen und übernehmen die Leitung für zwei Wohnstätten aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung. Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes
des Lebens.Sie arbeiten als Standortleitung in einer Stadt in Niedersachsen und übernehmen die Leitung für einen Wohnstättenverbund in Altersnachfolge. Unterstützung erhalten Sie durch ein kompetentes
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband
. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband
, mit Migrationsgeschichte sowie für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V
Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
, mit Migrationsgeschichte sowie für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V
Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.